招聘部门:集团人力资源部
工作地点:成都
有效时限:2008.6.30
联系信箱:cdshuma@vip.sina.com
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职位要求: 职位描述:
-协助部门经理制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
-协助部门经理进行日常管理。能独立主持开展专项工作。
职位要求:
-大学本科以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业。英语水平良好。
-三年以上本行业相关工作经历。熟悉各项人力资源管理工作,在员工招聘、培训指导、绩效考核、薪酬福利模块中,至少两个模块以上有较强的系统规划与开拓能力。
-熟悉国家与地方相关法律法规。
-良好的英文及电脑操作水平,熟练使用办公软件及办公设备。能适应出差。
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